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浩科機器人逐夢智能制造的時代大潮

發布:太倉人才網   發布日期:2019-10-28  閱讀次數:  

浩科機器人逐夢智能制造的時代大潮

浩科機器人逐夢智能制造的時代大潮

浩科機器人逐夢智能制造的時代大潮

  □本報見習記者 王碩/文  記者 姚建平/圖

  在棋盤對面,與你對弈的是一臺智能機械臂;在無人超市,為你取出商品的是一臺智能機械臂;在汽車零部件自動化制造車間,一臺智能機械臂靈巧而又精確地執行命令……在位于高新區東倉北路浩科機器人(蘇州)有限公司最新投入使用的廠房里,記者通過浩科機器人(蘇州)有限公司創始人、總經理張家奇的介紹和演示,感受到了輕載智能機械臂廣闊的應用前景。

  “7月份,我們在中國國際機器人展正式發布量產機型之后,公司產品已經由研發正式進入批量生產階段。”張家奇告訴記者,經過三年的發展,公司在機器人本體研發及行業應用領域取得了顯著進展,上下料機器人、四軸裝配機器人深受技術采購方的歡迎,企業形象和知名度在行業內不斷提升。

  歸國博士逐夢智能制造

  在2016年于太倉大學科技園創辦浩科機器人(蘇州)有限公司前,張家奇在機器人研究方面已經有了深厚的學術積累。2005年,張家奇考取同濟大學博士,開啟機器人相關研究工作。他應用神經網絡和遺傳算法,設計了一套機器人自主行走訓練程序,大大提高了機器人行走速度,并參加多屆RoboCup世界機器人比賽。2007年,張家奇赴美國加州大學伯克利分校深造,留美期間,他參與幫助病人恢復行走的外骨骼設計,在行走協調性和穩定性方面取得關鍵性技術突破。

  回國后,張家奇先是在上海交通大學機械與動力工程學院從事博士后研究,而后又在上市公司帶領團隊進行項目開發。2016年,在智能制造的時代大潮面前,張家奇與幾個核心技術人員果斷從上海來到太倉,成立浩科機器人(蘇州)有限公司,專注于機器人本體研發及人工智能應用,開啟了全新的創業歷程。

  “太倉本地不少德資企業都在圍繞汽車行業進行生產研發,這正符合輕載智能機械臂的應用市場。”張家奇表示,太倉正在打造智能制造高地,公司的拳頭產品輕載智能機械臂在太倉產業升級中大有可為。公司的快速發展也驗證了張家奇當初的判斷,三年來,公司先后獲評國家高新技術企業、江蘇省民營科技企業,獲得江蘇省自然科學基金立項、太倉市重點研發計劃立項。目前,公司已申請發明專利30項、軟件著作權12項,研發團隊不斷壯大,其中有1名江蘇省雙創人才、1名江蘇省雙創博士、3名博士和4名碩士。

  引領輕載智能機械臂行業發展

  “公司最近連續參加了上海工博會、長三角科交會、聯想集團全球供應商大會等多個展會,接下來還要參加蘇州電博會、深圳高交會、長沙智博會等3個展會。”張家奇告訴記者,自己未來幾個月的“檔期”已經全部排滿,不少行業內人士前來公司洽談合作。

  與傳統機械臂相比,浩科機器人研發生產的輕載智能機械臂采用平板電腦無線控制,具有體積小、易操作、性價比高的特點,可方便地應用于工業現場,大幅減小占地面積,避免了機器人本體與控制柜之間布線的困擾,代表著機械臂行業的發展方向。“我們的產品基于ARM+FPGA底層芯片架構之上,大幅提升了控制平臺的響應性、運行速度和穩定性。”張家奇表示,浩科的主要產品為3軸/4軸靈巧型機械臂,負載1KG,臂展540mm,重復定位精度0.05mm,適用小零件取放、裝配、涂膠、打螺絲等眾多生產制造環節,可在小型汽車零部件、3C、鏡片加工等行業廣泛應用。

  展望未來幾年的發展形勢,張家奇信心十足。在智能制造和產業升級的發展背景下,這家創新企業的未來越來越廣闊。“公司產品已成功進入聯想集團和廣汽豐田公司,多個海外客戶希望成為我們的代理商。同時,我們也在與多家上市公司、在太德企等進行項目溝通。”張家奇說,浩科的智能輕載機械臂產品與人工智能、云服務融合起來,擁有核心控制和驅動技術,并通過了ISO9001認證、CE認證、知識產權管理體系認證,填補了國內市場空白。目前,公司已經在浙江臺州、四川成都設立銷售網點,初步完成了在全國的業務布局。

  黨建引領助力高質量發展

  走進浩科機器人新投用的辦公地點,黨群活動中心、黨員活動室等黨組織活動陣地的豐富內容令人印象深刻。“無論是創業還是做公益,黨都是我們最好的老師。”張家奇介紹,公司的黨員與管理層是大面積重合的,大部分人既是黨員又是管理者。公司于今年4月成立了黨組織,目前有正式黨員7人,入黨積極分子1人,初步打造出一支推動黨建和企業轉型升級的主力軍。“公司曾在技術研發中遇到了帶負載高速運動停止時機械臂抖動的問題。在攻克這一技術難關的過程中,以黨員為骨干的研發團隊起到了非常關鍵的作用,最終通過采用分段設計、智能匹配的方法解決了上述問題。”他說。

  “不久前,我們黨支部全體成員集思廣益,根據公司行業屬性和企業文化,提煉出了‘一核四擎、力量浩科’的黨建品牌,來探索走出一條黨建引領企業特別是人才企業發展的新路子。”張家奇說,“一核”指的是堅持和強化黨組織建設在浩科公司中的核心地位,找準黨建工作與人才團隊建設的融合點,推動人才集聚和企業快速健康發展。“四擎”包含先鋒引領、人才集聚、文化建設、要素融合等四個方面。雖然公司黨建工作起步時間不長,但黨支部開展活動頻繁,企業建設與黨建工作實現了雙促雙提。未來,公司將堅持黨建引領,努力打造代表太倉高科技企業的發展標桿。

  短評

  人才是第一資源,是推動高質量發展的核心要素。浩科機器人(蘇州)有限公司是典型的人才企業,在智能制造的前沿技術領域實現了重要突破,科技創新成果豐碩。浩科機器人的快速成長,高端人才和組織建設的作用非常關鍵,為我們展示出一條人才企業發展的典型路徑。當前,我市已經分行業啟動智能提速行動,挖掘有基礎、有潛力的企業,以智能制造鞏固提升主導產業的競爭優勢。在智能化大潮面前,浩科機器人大發展的“風口”已經來臨,相信公司的未來發展將更加輝煌。


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