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太倉市圖書館招聘簡章

發布:太倉人才網   發布日期:2019-11-22  閱讀次數:     該欄目可以訂閱
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因工作需要,經研究決定,遵循“公開、平等、擇優”的原則,面向社會公開招聘工作人員。現將招聘事項公布如下:

一、招聘原則
公開、公平、公正,擇優錄用。

二、招聘崗位及條件
招聘崗位:圖書管理員(1人)
崗位要求:
1.35周歲及以下;
2.太倉本市戶籍;
3.本科學歷;中文類、教育類專業;
4.工作態度端正,有責任心,喜愛閱讀;具有文字寫作能力及活動策劃能力;
5.能滿足公共圖書館服務時間要求,周末無雙休。

三、報名
1.報名時間:2019年11月22日—11月28日
2.報名方式:將報名表、身份證、學歷證明、戶籍證明等相關證明材料,發送至郵箱:[email protected]  發郵件!。(報名表下載見網頁下方附件)
3.聯系方式:0512-53890918

四、考試及資格審核
本次招聘以面試形式進行考試,按照招聘崗位與應聘人數1:3的比例開考,按面試分數從高到低確定錄取人員。
面試的具體時間、地點另行通知。

五、體檢和考察
根據面試成績,確定體檢對象。如體檢不合格者,取消錄用資格。因體檢不合格出現缺額,在應聘同一職位的報名者中,按面試成績從高到低排名一次性遞補。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

六、公示及錄用
公示:根據面試成績及體檢結果,擬定錄用人員名單,并進行公示,公示期5天。
錄用:公示結果不影響聘用的,單位通知錄用,辦理錄用手續。新錄用人員試用期為一個月,經試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或者不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動合同。

七、待遇
錄用人員按照有關規定與用工單位簽訂聘用合同。工資待遇按照太倉市機關事業單位編外人員工資待遇執行。被錄用人員如與原工作單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由其本人負責協商解決。

八、其他
本簡章最終由太倉市圖書館解釋。
 
點擊下載:報名表

太倉市圖書館
2019年11月22日
 

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